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番組スタッフ派遣のパイオニア・エルコムウォーク |
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番組スタッフ派遣のパイオニア・エルコムウォーク |
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求人詳細情報
（正社員）Bリーグのスポンサー営業・企業広告やイベント等 |
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| お仕事No | 21566 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | その他 |
| 仕事内容 |
B.LEAGUEのパートナーシップは、広告やブランディングにとどまらず、バスケを通じてパートナー企業の戦略や課題解決を図るオープンイノベーション型です。新規顧客開拓、ブランディング、地域創生、SDGs、グローバル展開、DX化などの経営テーマに対し、企業、ファン、クラブの三方に価値ある施策を実践することがミッションです。 施策の一例 ・試合会場に掲出する企業広告 ・試合会場での企業ブース出展 ・各種SNSやメディアを用いたプロモーション施策 ・協賛企業の商品やサービスとのコラボイベント （中高生向けの食育×スポーツをテーマにした参加型イベント等）?他 【主な業務内容】 ・新規パートナー営業 ・既存パートナーに対する施策提案・実行 【求める人物像／こんな方歓迎】 ＜求める人物像＞ ■パッションとスピード感をもって主体的にチャレンジできる方 ■いかなる変化にも柔軟に対応し、アクション出来る方? ■どんな逆境にも強い意志を持って取り組むタフさを持っている方 【会社や職場の雰囲気】 20代〜30代が中心の企業です。 社内はフリーアドレス。 【勤務先の人数／年齢構成】 ※入社後すぐに、関連団体である公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ(B.LEAGUE)に出向となります。本求人と条件は変更ありません。 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 ・完全週休2日制（土日）・祝日 ・フレックスタイム制 標準労働時間：標準労働時間1日7時間 ・在宅勤務有り（出社頻度は進捗状況により異なります） 【活かせるスキル・身に着くスキル】 ●提案営業やコンサルティングの経験 特に、企業に対して戦略やソリューションの提案を行った実績が重要です。企業の課題を把握し、効果的な解決策を提示するスキルが高く評価されます。 ●スポーツビジネスの経験 バスケットボールに限らず他のスポーツ分野での業務経験も歓迎されるため、スポーツ業界での知見があると有利です。スポンサー対応やファンエンゲージメント、イベント運営などの経験も強みとなります。 ●スポンサーシップの経験 スポンサー企業の視点でプロジェクトに関わった経験、特にスポンサーとして企業価値の向上に寄与する施策を行った実績があれば、パートナーシップ強化の面で大きく評価されます。 ●チームマネジメントの経験 チームを率いるマネジメントスキルや、プレイングマネージャーとして自身も積極的に行動できる姿勢が求められます。 |
| 必要業務経験 | 経験者のみ募集 （経験年数は問いません。第二新卒の方でも以下の経験値が少しでもあればOKです。） ＜必須経験＞ ■ToB向け戦略や企画提案の経験 └提案営業やコンサルティングなど企業に対して戦略やソリューションの提案力が武器になります。 ＜歓迎経験＞ ■スポーツビジネスの経験 └バスケットボール以外のスポーツでも大歓迎！ ■マーケティングの基礎知識 ■スポンサーシップの経験 └スポンサー側の経験でもOK！ ■チームマネジメントの経験 └メンバーのマネジメント経験。自らが主体的に行動する、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 |
| 想定給与 | 5,000,000円〜 8,000,000円 |
| 給与について補足 | 金額は想定金額です。（■スタッフクラス年収500-650万/アシスタントマネジャークラス年収730万〜800万）ご経験スキルに応じて選考を通じ金額は上下する場合があります。金額には月20時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 |
| 勤務地 |
東京都 東京都文京区 |
| 各種保険 |
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 社会保険完備 |
| 諸手当 | ■昇給年1回（10月） ■交通費支給（全額） ■社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ■時間外手当（超過分） ■退職金制度 ■結婚・出産祝金 ■慶弔見舞金 ■私傷病見舞金 ■災害見舞金 ■リモートワーク制度あり ■私服勤務OK ■社内割引販売あり ■育児中の時短勤務制度あり |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 ■土・日 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（毎年必ず5日以上消化しています） ■スポット休暇（1年に5日間、有給とは別に取得可能） ■産休・育休（性別を問わず、取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ■年末年始休暇 |
| コンサルタントから | 新しいことに挑戦していく事が苦にならない方歓迎 |
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