求人詳細情報
PdM システム改革企画推進担当 | |
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お仕事No | 21398 |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | その他 |
仕事内容 |
バスケプロリーグは2016年のスタート以来、リーグ、クラブの事業規模は大きく成長しました。 バスケで日本を元気にを実現するために、クラブが地域の皆様を幸せに出来る存在となるために、2026年からリーグ構造の変更を伴うプロジェクトを動かします。その一環として、会員システムの企画・改善・構築におけるプロジェクトマネージメントをお任せ出来る方を募集します。 <具体的な業務> ・会員IDの統合 ・会員ID獲得フローの企画、構築 ・会員IDの活用について整理 ・ベンダーコントロール ・複数のステークホルダーとの連携 これからの日本バスケットボール業界の未来を創っていくことができるポジションです。 【求める人物像/こんな方歓迎】 リーダーシップと責任感をお持ちの方 社内外の関係者とコミュニケーションを図り信頼関係を構築できる方 複雑な技術情報をわかり易く例え、説明し、意見を調整する 変化する状況に応じて課題を迅速に適応し、柔軟な対応が出来る方 計画を立案しゴールに整合させる事が出来る方 自発性と積極性をお持ちの方 【会社や職場の雰囲気】 ●その他環境 服装は自由です。 社内はフリーアドレスです。 エントランス、共有スペースにはバスケットに関する物、情報が満載です。 (レアアイテムの展示もあります。) テレワーク・在宅OK。 【勤務先の人数/年齢構成】 <チーム体制> 現在、アシスタントMgr1名のみ在籍しており、採用強化中です。 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 フレックス制(コアタイム無)標準就業時間7時間/日 始業、終業時間は本人決定 平均残業時間は月30時間程度 原則、土日祝日休み。進捗によっては、土日祝対応があるが、その場合は平日に振替休日を取得頂きます。 在宅勤務有り(出社は週2回程度) 【活かせるスキル・身に着くスキル】 組織を横断する大規模案件の経験が身に付きます |
必要業務経験 | 既卒・第二新卒歓迎英語力不問 大学卒以上?/?経験者のみ募集 今までの参加PJT毎のポジション・役割等を職務経歴書或いは、スキルシートにて整理の上ご提出ください。 【求める経験・能力・スキル】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・システム企画・要件定義の経験 ・システム設計・構築経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・社内外の関係者との良好なコミュニケーション構築や、チームワークを発揮できる方 <歓迎するスキル・能力・経験> ・RFP(提案依頼書。目的/概要/要件/制約条件)の作成経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・PMO経験(専門会社経験含む) ・プリセールス経験 |
想定給与 | 6,000,000円〜 10,000,000円 |
給与について補足 | 金額は想定金額です。月20時間の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。その他手当は含みません。 |
勤務地 |
東京都 東京都文京区 |
各種保険 |
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 完備 |
諸手当 | ■昇給年1回(10月) ■交通費支給(全額) ■社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ■時間外手当(超過分) ■退職金制度 ■結婚・出産祝金 ■慶弔見舞金 ■私傷病見舞金 ■災害見舞金 ■リモートワーク制度あり ■私服勤務OK ■社内割引販売あり(グッズやチケットを割引価格で購入できます!) |
休日休暇 | 完全週休2日制 ◇?年末年始休暇 ◇?年間休日120日以上 ◇?出産・育児休暇 ◇?慶弔休暇 ◇?生理休暇 ◇?看護休暇 ◇スポット休暇(1年に3日間、有給とは別に取得可能) |
コンサルタントから | JBA会員システムの企画、改善、構築PJTをマネージメント頂きます。 |
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